振耀-OPPO項目經(jīng)典案例，3萬多門員工鞋柜現(xiàn)場

廣東歐珀移動通信有限公司（OPPO）是國內(nèi)知名手機(jī)生產(chǎn)、制造商。目前大約有3萬名員工在OPPO位于東莞的工廠負(fù)責(zé)OPPO手機(jī)的生產(chǎn)。

在大型的工廠里，傳統(tǒng)的鞋柜在安全方面、管理方面、環(huán)境要求方面已經(jīng)逐漸不能適應(yīng)工廠的需求，主要表現(xiàn)為：

1、安全性較低。傳統(tǒng)的工廠員工鞋柜，機(jī)械鑰匙鎖安全性低，通配率高，幾組鞋柜就會出現(xiàn)鑰匙互開門的現(xiàn)象，鐵皮箱柜容易被撬開；

2、管理麻煩。大型工廠通常需要十幾個人專門管理員工的鞋柜、更衣柜、手機(jī)柜；在員工入職/離職/調(diào)崗的時候，箱門分配和鑰匙回收會特別麻煩，哪些箱柜有人用，哪些箱柜壞掉了都難以確認(rèn)；

3、大型工廠里，傳統(tǒng)鞋柜區(qū)域，給人的感受都是臟亂差，異味熏天；

2016年，OPPO已與深圳振耀達(dá)成合作，采用深圳振耀的員工鞋柜解決方案，替換OPPO原有的傳統(tǒng)鞋柜。

振耀員工鞋柜，安全性能高，可采用IC卡/密碼/指紋等多種開箱方式，員工一卡通秒感應(yīng)即可彈開箱門；可聯(lián)網(wǎng)式管理，讓管理者在辦公室電腦就能輕松管理和分配成千上萬個箱門，員工鞋柜的使用狀態(tài)（未分配、已分配、故障）一目了然，員工信息表可輕松導(dǎo)出。

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